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企业制度、规定、细则、准则、实施办法等写作格式：
一、名称XX制度：指企业全局性、大纲性的基本管理制度，由董事会批准施行。
XX规定（规程、细则、实施办法）：指企业业务工作细则，更多是指部门专业性文件，由总经理批准施行。
XX准则：指企业员工的行为规范，更多是对人的行为的规定，由人力资源部制订，总经理批准施行。
特例：员工手册。
二、格式
第一章 总则
第一条 目的与意义
第二条 简述本制度的内容
第三条 本制度的名词解释
第四条 本制度适用范围
第二章 正文
第五条
第六条
…
第三章
第四章
……
第X章 奖惩细则
第X条
……
第X章 附则
第X条 本制度由（机构）制订，报总经理或董事会批准后施行。修改或终止时亦同。
第X条 本制度由 （机构）负责解释。
第X条 本制度由（机构）负责检查与考核。
第X条 本制度施行后既有的类似制度即时自行终止。
第X条 有关本制度的特殊说明。
第X条 本制度自颁布之日起施行。
三、说明及注意事项。
1、各项条款的编号均以第X条表示，依次顺延。各项条款下面如有细目，可以（一）、（二）、……表示。
2、制度名称必须高度概括，用词准确，专业。
3、各项条款中规定的级别和数据必须界定清楚，如公司主管级别及主管级别以上干部；50—100元（含）等。
4、各项条款之间如有数据关联，要计算清楚它们的逻辑关系。
5、通篇用词必须精炼、准确、专业、没有歧义。
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