加入酒店管理行业，没有比现在更好的时机。
奢侈旅游业正引领全球潮流，而整体旅游行业也持续稳步增长，因此相关公司正在大量的进行招聘。相较以往，酒店管理行业在科技应用及客户体验方面，都有著令人兴奋的发展，因而促进了更多样化和专业化的就业机会。所有的迹象都表明酒店管理行业是一个极佳的选择。另外，更有一些吸引人的独特优势。
提高创意思维
根据心理研究专家Annie Murphy Paul的研究，当一个人突破标准工作周期（9点到5点）时，能够释放更多的创意思维。在“时代”杂志中，她解释了僵硬单调的日程会阻碍灵活开放的思想。简而言之，工作时间更多样化的人们，更容易培养有别于传统的思维模式。
适用性强的通用体验
酒店行业的宗旨就是提供一个梦幻般的客户体验，而在过程中，员工能够磨练出多样全球认可的技能，适用于任何一个角落的行业。此外，酒店是一个缩影，可以提供从烹饪艺术到金融，人力资源，项目管理和沟通，采购，商业管理和娱乐等方面的经验。
这就是为什么酒店管理的学士学位是一个极佳的专业：这是一个强大的跳板，能打开其他职业转型的大门。在美国的大学，有50-75％的学生在毕业之前至少会换一门专业。酒店行业本身已经是一个高度多样化的领域，也同时是进入许多其他行业的完美敲门砖。
最具前景的行业之一
到2025年，全球10.5％的工作将在酒店和旅游业，预计将为世界经济GDP贡献巨额11.3万亿美元。
这是一个令人振奋的消息，因为随着人工智能和自动化的发展，其他领域的许多角色在工作场所变得多余。值得庆幸的是，酒店行业在基本层面上来说，已经具备了一定的免疫能力。虽然部分的工作可以通过像软件和虚拟现实这样的技术来辅助，但它肯定不能被替代。这是因为酒店管理行业一直保持了一个核心原则：人与人之间的互动。
丰富的发展可能性
根据统计，新一代的年轻人，倾向于寻求能够激励自我的工作，根据“哈佛商业评论”的报导，职场发展机会是求职者选择职位最重要的因素之一。酒店行业能带给员工丰富的发展可能性，以及优质的全球人际网络。
无论你的事业发展如何，开拓人际网络都是最好的成长方式。 在客户服务和酒店行业领域工作的人们，平均每天能遇见的新朋友，能比其他行业的人多上3倍。
让你更具备求职优势
很有趣的是，在酒店行业工作过，能让其他行业雇主更有可能雇用你。 那是因为现今各大行业的工作，都注重所谓的“软技能”，包括沟通，谦卑，合作和人际意识。今年1月份，福布斯的一项调查显示，大多数公司的CEO及HR高层，都将“软技能”列为重中之重。 从统计学角度来说，这意味着一个具有酒店背景的人，实际上比具有较强技术能力的人更被职场需要。
进入酒店管理行业最快捷的方式，就是进入一间靠谱的酒店管理大学。而一个好的酒店管理学校，必须提供具职场实用性的课程，以及真实的行业实习机会。自1962年以来，Glion格里昂已经帮助无数的学生进入这个充满活力的全球性市场。
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