十一”期间加班费应该如何计算？
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根据国务院办公厅《关于2018年部分节假日安排的通知》，10月1日-10月7日放假调休，共7天。其中：
10月1日-3日为法定休假日。用人单位在这三天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人上一个月平均日工资或小时工资的三倍另行支付加班工资；
10月4日-7日为休息日放假，如果用人单位在这四天休息日安排劳动者加班又不能安排补休的，应支付不低于两倍工资的工资报酬。
在计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
那么，假如你国庆7天都加班，
按3000元算，
你至少能拿到
▽
(3000÷21.75×300%)×3+
(3000÷21.75×200%)×4≈2344元
这个数还可以么？
国庆要加班的乡亲们
赶紧给财务发个微信
问问加班费的问题吧！
要是没有说没有加班费...
emmmmm...
截个图！
都记在小本本上！
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