五险一金指什么五险一多少金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，及住房公积金。 五险一金的多少作用。
正规公司，按3000标准缴纳的，依据国家标准，个人公司分别要多少？有详细。
1，现在基本上公司个人都一样了2，如多少果是公司给你按照3000工资的标准交的话，公积金全部按照12%标准，那就是个人和公司都是交600多一点点，五险合计是8%多一。
自多少己交540公司给交多少钱
3000元工资，用人单位为其缴纳的五险一金按35%计算为1050元（养老保险20%，养老保险6%，失业保险2%，工伤保险1%，失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能。
如果以3000为缴费基数，五险中个人只承担三险，比例总计为11%，即高档：3000*11%=330；一金比例各地不一样，如果按12%计算，个人缴费为：3000*12%=360；总结缴。
如果按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0.12即360黄旭明元，个人需缴纳3000x0.8即240元；医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，公司缴纳3000x8%即。
“五险一金”：1，养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;2， 医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管。
五险包括：（以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同） 养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%； 医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%； 失业保险： 个。
工资3000元是不用缴纳个人税的，如果用人单位购买五险一金，你每个月需要承担：405元。到手2595元。五险一般分别为1，养老保险：公司13%，个人8%。2，工伤：。
按3000元工资的话，五险一金个人交纳约：405元，那么到手就是：2595元了。目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
楼主这个问题你应该看看你缴纳五险一金的基数是多少？各个省市都多少存在最低限额标准的，这个你可以看看你的工资条或者咨询单位财务，除此之外还有过2000元以上的还。
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