前语：“在中国可以说最不缺的就是务工人口，大部分人也都经历过或大或小的招聘和面试，各种千奇百怪的问题和回答，让我们不禁想到面试到底在面什么，有什么好的招数能通过面试呢”
现在的公司多如牛毛，而前来应聘的人也是数不胜数，每一次公司的招聘面试就像海选现场一样，搞得热火朝天，人山人海。 有的人一次就成功，而有一部分人，一次两次三次，都不成功，明明可以把握住的机会，最后只得退而求其次，选择差一点的单位。
所以小编在开春之际，忍不住为各位找工作的小伙伴准备了一份面试套餐，如下：
面试官喜欢提的五大问题：
1.请你介绍一下自己
这可能意味着，面试官也只是简单粗略的看了一下简历，并没有仔细阅读，毕竟有的公司面试太多，HR的时间精力有限，这就需要你自己来表达，那表达什么呢？除了简单的口述自己的姓名学历专业之外，面试官喜欢听到的是你的成就经历和能力，也就是说你以前做过什么成功的案例，经历过什么，把自己的能力表现出来，通过这些表述，再通过你的表达能力，面试官基本就知道你这个人的综合水平。切记不要说太多。
2.你为什么想来我们的公司
这其中有两点，第一，你对我们公司了不了解，去之前网上查一下，捡一两点好的说。第二，潜台词就是你为什么离开上一家公司，所以你的回答切记不要抱怨上一家公司怎么烦，怎么闲，怎么不好；而是要巧妙的说，上一家公司没有晋升机会，同时也学不到知识，想去更优秀的公司，让自己有更好的发展。
3.你对加班有没有什么看法
这个潜台词意思就是，我们公司有加班的时候你愿不愿意接受，而且还有可能没有加班费,也有可能就是想套你话，看你有没有奉献精神。这个就比较尴尬了，因人而异，有的接受加班，有的不接受，但是在面试的时候不能直接表现出来，理性的回答便是，理解公司适当的加班的情况，在工作和项目需要的时候我会义不容辞。
4.你的优点和缺点是什么
这个问题就需要求职者好好回答了，很多人都会遇到这个问题，而且现在网上也有一大堆的答案，所以小编认为网上生搬硬套那一套已经不管用了，毕竟说的天花乱坠，全是假大空，面试官也不是傻子；而是要简单真诚，扬长弊端，比如说我这个人最大的优点就是做事积极，不管大事小事，马上就干，不喜欢拖泥带水，不然就会影响工作和同事，缺点就是过于追求效率，有时候不够小心谨慎，这方面我还需要加强，或者尽量往你所面试的专业上面去说也是可以的。
5.你对未来有什么职业规划
这一点相信很多人也接触过，关于这个，其实就是了解你对未来树立一个怎么的要求和目标，很多人都会说一些空话，天马行空够不着的答案面试官也早都听腻了；所以你的回答可以这样说：“简简单单，脚踏实地就行。所谓远大理想和目标都太遥远，立足现有的条件，努力工作，在工作中不断学习，努力赢得机遇和发展，提高自己，实现自我的人生价值”。
以上五个大点基本上是很多求职者都会遇到的面试问题，除了这些之外，要么是婚姻状态，或者待遇问题，要么就是专业技能展示，所以小编在这里就不多说；希望通过以上几点，各位求职的小伙伴能够随机应变，把自己最好的一面展示出来。
最后还是要给大家提一下，面试切记不要夸夸奇谈，也不要聊的太久，毕竟尬聊死的快，选重点的说。
面试最后一般都会让面试者提问对公司还有没有什么问题需要提问的，这个看似可有可无，但实际上也是比较关键的一点。因为企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力；所以你可以回答到：“请问公司有没有什么培训呢，或者有什么团队活动可以参加吗，我个人比较喜好什么什么，希望可以提升自己”。
通过这篇文章的介绍，你学到了吗？ 虽然有时候我们会想为什么要了解这些，做自己不就最好吗，但是话又说回来，这些也相当于为人处世一样，必要的时候为自己多争取一些没有坏处。
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