一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按2费用0%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元；假设单位按照36多少%比例缴纳，应缴纳1440元。 社会保险中，各项费用是。
单位交价格400，我个人交1200，年平月工资4000元，请问这是新政策吗？
五险包括：（以个人上年度平均月工资为基数，各地可能略有不同） 养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%； 医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%； 失业保险： 个。
缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人黄文韬帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%;。
五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括：（以个人工资为基数，各地可能略有不同，养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%； 医疗保险： 个人交纳2%。
个人承担500-600，单位承担大概是你的三倍 一般是这样，各地比例有差异，绝大多数地方是这样 单位 个人 养老 20 8 医疗 9 2 失业 2 1 生育 1左右 0 工伤 1左右 0 以上是。
五险个人交多少钱
这个是根据国家的政策来执行的
五险就是社保：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。养老保险：单位每个月缴纳20%，你自己缴纳8%； 医疗保险：单位每个月缴纳9%，，你自己缴纳。
个人可以交五险吗，一年要交多少钱
我们常说的五险一金讲的是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，简称“五险”，还有住房公积金，简称“一金” 至于五险一金多少钱一年，这个并没有。
五险一金可以查出个人缴纳的费用，单位的应该是查不到的，单位缴纳的部分是到统筹账户的
医疗，单位给交你工资总额的9%，个人扣2% 养老：单位给交你工资总额的21%，个人交8% 失业：单位给交你工报价资总额2%， 个人交1% 工伤0.5%和生育保险0.8%多少钱是单位。
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