什么路最窄（黄渤高情商回复，被录用）-易企推网

什么路最窄（黄渤高情商回复，被录用）面试官：什么路最窄?黄渤高情商回复，被录用

在现在在社会上，很多人都抱怨工作难找，面试的难度太大了，但其实，这也是社会发展的一个过程。因为现在的企业，在招聘员工方面，只要精英，只要真正有能力的人。而不是再像以前那样什么人都招了。因为现在企业的用工成本大大增加，为了能让这部分的成本减少，所以他们也只能在员工能力方面进行严抓，与其一份工作聘用十个能力不太强的人来完成，还不如，拿着这十个人的工钱，去找一个真正有能力的人做完这些工作，这样又可以方便管理，又能降低用人成本，可谓是一举两得。所以在现在，面试官在面试环节上，都会出各种各样的问题来考验应聘者，究竟具备多少能力？是否能符合公司的录用标准。

这是一家大型国企在招聘销售岗位的面试现场，因为其福利待遇、工资等方面都挺好的，所以就吸引了不少应聘者前来参加面试，面试官则是该公司一名35岁的中年男性担任，这位面试官看上去很成熟稳重。这位面试官先是对前来参加面试的上百位应聘者，都进行了一个筛选，根据公司的用人标准，从中挑选出了三位最优秀的应聘者，进入到了最后一轮现场提问环节，紧接着就给这三位应聘者出了这样一道问题：”什么路最窄?“

这个问题一提出来，另三位应聘者都有点懵了，完全不知道面试官出这个问题的意义所在，这明明是在招聘销售岗位，咋变成了幼儿园似的？虽然出一些脑筋急转弯的问题？但为了获得这份工作机会，三位应聘者也不得不开始思考起来。