互联网人力资源趋于精耕细做。9 月 18 日，BOSS 直聘《2019 年应届生求职趋势报告》显示，2019 年应届生岗位供给充足，就业市场趋于稳定。应届生平均起薪 5610 元，同比提高 7.5%。值得注意的是，互联网行业对应届生需求首次出现增幅放缓。
《报告》显示，BOSS 直聘研究院调研的 300 万应届生样本中，专科毕业生占比 48%, 本科生占比 49%，研究生占比 3%。2019 年应届生平均起薪 5610 元，求职竞争力内部分化将继续拉大。数据显示，2019 年应届生平均招聘薪资为 5610 元，较 2018 年同比提高 7.5%。其中，本科毕业生平均招聘薪资为 5909 元，同比增长 10.2%，其涨幅最大；应届生就读专业分类上，理学专业人才平均期望薪资为 5981 元，居各专业大类榜首。工学专业人才供给数量最为充足，占比达到 32.2%。
专科毕业生平均薪资涨幅低于整体平均涨幅，双一流高校平均期望薪资达到 6721 元，较整体平均期望薪资出 27.3%；另一方面，针对互联网技术类岗位，企业对于应届生的学历门槛持续提高。2019 年相关岗位内明确要求拥有硕士及以上学历的达到 52.2%，而 AI 岗位近六成要求硕士及以上学历。
BOSS 直聘研究院院长常濛认为，应届生求职难度还将继续存在，这或与企业全面提高求职者的学历和技能要求相关。
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