不少人之所以对自己的未来感到迷茫，很大一部分原因，就是不知道自己能够做什么。所以，根据自己的意愿，找到行动方向，从想做的事情当中，培养出自己的个体优势，这才是我们构建目标正确举措。
根据人格心理学的定义，我们每个人的身体里，都存在两个“自我”。一个是真实的自我（true self），另一个可能的自我（possible self）。
“真实的自我”经历太少了，以致无法让我们从中发现自己能够做到的事情，最终就找不到驱使我们行动的目标，也取决于你目前的环境以及你对未来的希望和恐惧。
而我们要做的，就是通过更多的实践，增加体会，从“可能的自我”当中，挖掘出适合的特质，从而完善我们的“真实的自我”。
学会转变自己的角色，如果我是他，或者我去做那件事，获得某种成绩后我会有什么感觉？
增加实践性体会，先做一些“不讨厌”的工作，从自己擅长的事情寻找并开始执行，分清楚你需要学还是想要学，因为内在的驱动力是不一样的。
最重要的一点，就是找到自己想要成为的人和想要做的事情，用内在驱动力去完成精专学习并实践目标规划，然后一直坚持下去！
每天积少成多，逐步建立成就感，你喜欢做的这件事情，才会变成你的个人优势，个人优势就会成为你的工作发展方向，继而成为你的事业发展。
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