hr软件有哪一些？6款热门hr软件推荐

一些刚刚从事hr工作的网友，经常会听到前辈、同事提到hr软件，也会在言谈中透露一些hr软件的功能，比如：简历管理、工资管理、考勤管理等，那么，hr软件是什么？hr软件有哪一些？下面，给大家挑选了6款热门hr软件推荐给大家，一起来认识一下。

华创人事薪资管理系统

6款热门hr软件推荐：

一、i人事

i人事人力资源管理专家是一款非常专业的人力资源管理软件。这款人力资源管理系统软件功能强大、操作方便，能帮助HR的人事管理更加简单，提升人力资源管理效率。

功能特点

1、工作台

采用阿里云平台，真正的云管理架构， 让专业的HR管理更简单。

2、审批程序管理

一站式审批管理平台，让HR们轻松应对各种审 批程序。技术性预警，让HR们不再为各种信息 遗漏造成的工作失误而担心。

3、组织架构管理

最便捷的管理公司组织架构，部门及职位设置， 操作简单，易用性高。

4、公司信息管理

直通式的公司公告、规章制度发布、调查问卷 回答，迅捷、方便、一键直达，极大提升管理 效率。

5、员工信息管理

自助式设定员工信息的管理维度，轻松实现线 上线下的导入、导出;和移动端打通，员工自 助式办理入职，减轻HR负担。

6、薪资福利管理

告别裁剪式纸张版薪资单，直接发至员工手机 端，真正意义上的线上移动版薪资单，及时准 确传递，一键送达。

二、霄鹞企业人事管理系统

霄鹞企业人事管理系统是一款适合各类企事业单位对职员工的人事资料、职工工资进行管理的企业人事管理软件。本软件的操作简单、界面美观，是企业管理者进行人事管理以及工资管理的好帮手。

下载地址：霄鹞企业人事管理系统

三、华创人事薪资管理系统

华创人事薪资管理系统是一款非常实用的人事薪资管理系统，可用于管理员工、考勤、薪资、劳动合同、奖惩、培训等信息，支持自定义各种计算公式，不仅如此，还具有到期提醒功能。

功能特点：

1、管理范围：员工名册、员工薪资、劳动合同、奖惩记录、培训课程、培训记录。除此之外，系统可自由增减其它管理内容，如：人员调动等。

2、强大的公式计算：可灵活设置计算公式，而且可设置条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式；计算过程快速、正确、全自动。例如：根据基本工资、加班时数等计算加班工资、总工资、实发工资、各种保险等。

3、自动提醒功能：可预设提醒时机、提醒内容、提醒频度，自动发送提醒邮件或短信。例如：合同到期前 2 个月自动提醒等。

4、提醒方式：对于提醒消息，有 4 种发送方式：Email通知、手机短信、微信、系统内部短信。

5、导入导出功能：您现有的数据无需再次输入，可直接导入到本系统中，让您由其它系统轻松转换到本系统。系统中的数据可导出成 Excel、Word、HTML 文档，以便提供给劳动机构等。

6、统计功能：利用精心设计的报表定制功能，您只需几个简单步骤就可设计出漂亮实用的报表，包括分类明细表、分类统计表。报表的维度任由您指定，可自由划分数值的统计区间，使您从不同角度分析数据。例如，可按部门、职位、性别、基本工资、文化程度等进行各种统计分析。

7、表单打印功能：有些数据需要打印在有格式要求的表单中，如：工资单。系统可设置模板文件，利用记录中的数据即可轻松生成各类表单、合同等文档，与纸面作业无缝衔接。

8、自由增减信息字段：无论是员工信息还是薪资信息，可根据自己的情况自由增减字段，最大程度满足您不同的需要。

9、灵活设置基本信息：用户可以自定义部门、职位、职称等选项字典，且支持多层次结构，并据此作查询、统计、分析，满足集团化企业需要。

10、可扩展性强：以信息管理平台为基础，数据表、统计报表、角色权限、业务流程等都可自定义，可根据需要随时扩展调整，用途广泛、适应性强。

下载地址：华创人事薪资管理系统

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