公积金是指企业通过专项划拨部分国家财政拨款，由市级财政经行补充筹措，并由社会保险管理部门托管的住房公积金。它特指住房公积金，就是由企业和员工双方缴存的住房公积金，其金额的支出则通过它来进行，为员工提供住房贷款及购买住房提供保障。
员工参保的住房公积金，本质上是企业账户，具体来说，就是企业给员工缴存住房公积金的账户，企业作为公积金支付人，每月根据法定比例缴存社保账户内，由社会保险部门管理。
住房公积金占社会保险缴费总额比例介于1%-2%，企业有义务根据法定比例、按月缴纳。管理部门会出具支付凭证，一般劳动者的各项社会保险费应在企业及本人承担的费用之前及时缴纳，支付超期的，按法律规定应缴纳罚款。
管理部门会分别计算和收取劳动者账户下月缴费通知书月缴费是指当月应缴纳公积金及个人账户存储住房公积金金额。这些金额将被归入劳动者的住房公积金账户，经过社会保险局管理，并以当年度财政拨款为基础，受社会保险补充筹措。
公积金也可以通过个人缴存的方式缴纳，将缴存的这部分公积金与企业缴存的公积金进行统一管理，用来保障企业员工的住房需求。个人缴存的公积金，全部由社会保险管理部门管理，登记在个人的住房公积金账户内，当借款时，可以作为凭证。
公积金用于企业员工保障住房，为企业员工提供了惠及住房需求的金融方案，并可有效提升住房价值，减轻员工住房担负，给企业员工和家庭带来更好的生活品质。 企业员工参与住房公积金，不仅能够增加自身财产价值，以及提升员工发展空间，还能够担负社会责任，为社会发展也做出贡献，使社会和谐稳定的发展。
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